马兰屯镇多举措强化基层党建工作

        一是认真落实党建职责，抓好党建工作。牢固树立抓好党建这一最大政绩的观念，建立与完善镇党委书记为第一责任人、党委副书记、组织委员为分管负责人、基层党支部书记为具体责任人的工作体系，层层签订目标责任书，传导压实责任，坚持“书记抓、抓书记”的理念。建立科级干部联席帮包薄弱村制度，带头到联系包帮的2个村、1个企业和4户困难群众调研10次。共与22名村支部书记进行谈心谈话30次，为党员干部上党课6次，开展基层党组织专题组织生活会4次，积极督促基层党组织严格落实“三会一课”、“四议两公开”等党内生活制度。

        二是强化村级党组织建设，完善党员干部队伍。建立健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。积极配合市委、区委选派“第一书记”进村帮扶，全镇共从镇直部门负责人中选派11名优秀党员到村任“第一书记”，充分发挥其模范带头作用，增强了村级党组织的凝聚力、战斗力和服务群众的本领。建立党内激励、关怀机制，每年“七一”前夕和年终党员冬训时对党员进行评议，对评选出的优秀党支部和优秀共产党员进行表彰奖励。每年组织一次村“两委”成员进行健康查体，并建立健康档案。

        三是加强基层涣散党组织整顿，保障经费运转。加强对基层软弱涣散党组织整顿力度，通过摸底调查、科级干部“一对一”帮包等措施，在群众路线教育实践活动期间，新楼、吴庄、西李庄和道庄4个行政村党组织软弱涣散问题已得到解决。村级换届后仍有刘湖和土楼两个村的基层党组织存在服务意识差、能力弱、群众意见大的问题，下步将加大对其重点整治力度。通过整顿基层涣散党组织，有效增强了基层党组织的凝聚力和向心力。在群众教育实践活动、村两委换届选举等活动期间，镇财政共投入100多万元用于党员补助、大学生村官工作等，切实强化基层党组织基础保障。认真落实基层干部报酬待遇，该镇上半年共发放村（居）干部报酬50万元，办公经费18万元，并严格兑现区镇制定的奖扶政策，基层党组织工作活动经费得到充实，保证了村级组织正常运转。

        四是织密网格化管理网，服务惠及民生。为基层群众排忧解难，提高农村问题处理效率，将社区老党员、村干部及大学毕业生、优秀退伍军人充实到社区网格化管理的队伍中，建立基础信息数据库，通过收集信息、分类整理、分流交办、及时反馈、办结归案、及时反馈等流程，及时解决社区居民的民政救助、就业保障、社区养老等问题。目前，任楼、林桥、闫浅社区已经建立了城乡社区网格化管理工程，将排查出来的信息录入社会公共管理平台，统一汇总分析，认真归纳梳理，服务惠及民生。林桥社区的党员社区“双报到”模式也助力社区民生建设，该社区共有30余名在职党员，充分利用业余时间以志愿服务的方式，积极参加社区组织的政策咨询服务、法律知识讲座、权益维护等志愿活动，力所能及地为群众办实事、办好事，切实提升服务实效。 （马兰屯镇信息中心）

                                                                                                                                       （古城台儿庄网要闻部编辑）