台儿庄区林业局“学、做、改、度”推进“两学一做”学习教育常态化制度化（图）

        开展“两学一做”学习教育，是以习近平同志为核心的党中央加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。7月19日，台儿庄区林业局召开全体党员会议，强调部署本单位党建工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

        一是“学”。既要学习党章党规、系列讲话和《准则》《条例》，又要领悟红色圣地的红色历史、红色故事、红色事迹，坚持每周组织集中学习1次，加强新党员政治觉悟，巩固老党员政治底蕴，真正做到学得进、记得住、讲得出。

        二是“做”。全体党员干部要按照“四讲四有”标准，提高政治觉悟，做到“四个合格”。 “撸起袖子加油干，扑下身子抓落实”， 发挥专业特长，做好本职工作。

        三是“改”。要攻弱项、补短板，为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化提供保障；要对照党章党规、对照系列讲话、对照先进典型，重点查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明等问题，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。

        四是“度”。区林业局党支部完善党建制度，制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，让学习真正“硬”起来。要求以“两学一做”学习教育为重点，以“三会一课”为载体，采取每周党课、党员活动日、党员政治生日、组织生活会、定期上交心得体会、两定两挂一戴等形式，使学习由“软任务”变成“硬约束”，做到学习制度化、经常化、规范化，形成长效学习机制，切实增强党支部凝聚力，加强战斗力。

                                                                                                                               （古城台儿庄网要闻部编辑）