【图文】枣庄三十九中：尚雅育人党员做先锋

        近年来，枣庄三十九中按照“立德树人”的要求，提出了“尚雅育人”的思想，积极培育优雅女生、儒雅男生、和雅教师，努力打造洁雅校园、清雅课堂和馨雅家庭，取得了较好地育人效果，得到了广泛认同，“尚雅”成为三十九中的新名片，尚雅育人成为三十九中的鲜明特色。

        学校教书育人的主体是教师，其核心是党组织。三十九中党总支积极融入学校的中心工作，发挥战斗堡垒作用，引领和带动学校发展，特别是在“尚雅育人”进程中，发挥党员教师的先锋和旗帜的作用，极大地促进了尚雅育人的稳步实施。

一、 尚雅育人，党总支谋划在前

        最初，作为德育模式的探索，2014年，三十九中提出了尚雅育人的思想，到今天，尚雅育人已引领学校的整体工作，成为学校的全面特色，学校党组织发挥了重要作用。尚雅育人思想提出后，学校党总支，审时度势，站在育人和党建的双重高度，响亮地提出“尚雅育人”的道路上，党员要做先锋，要做和雅教师的典范。党总支多次召开专题会议，听取相关负责人的工作汇报，积极出谋划策，责成各支部学习尚雅思想，研讨尚雅育人路径，落实尚雅育人工作要求，号召全体党员积极成为尚雅育人的践行者。把尚雅育人做为基层党建的主要工作，把党员微信群命名为“尚雅先锋”，把“仁爱、谦让、博学、高雅”的和雅教师要求作为优秀党员的标准，把各支部建设成“尚雅党员之家”，建设了以尚雅为主题的党员活动室。

二、 尚雅育人，党员冲锋在前

        尚雅育人党员是骨干，党员冲锋在前。55名在职在岗党员教师，绝大多数担任一线教学任务，全体党员干部人人代课，人人满工作量，其中，50%以上的党员教师担任班主任。为了发挥党员教师尚雅育人的示范引领作用，党总支做足了工作。

        一是每周一升旗仪式上安排优秀党员干部为师生解读尚雅内涵，指导全体师生积极践行尚雅。二是每月安排一次“培育尚雅情怀”党课，多由党员干部担任主讲。三是开展“党员教师访千家”的活动，每年寒暑假组织党员教师全面家访。四是开展“党员教师尚雅育人导师制”活动，要求每名党员教师联系留守儿童、特殊儿童、单亲家庭、家庭经济困难儿童、学习困难儿童等学生至少10名，跟踪帮扶、辅导和指导。五是开展党员教师“青蓝工程”，近年来，随着学校规模的不断扩大，每年新入编青年教师达十几人，为了让青年教师能快速成长，一入职就接受正能量，党总支安排优秀党员干部、教师担任青年教师的导师，让青年教师进处室为党员干部当助手，进班级为党员班主任做助理。组织新入职教师前往曲阜孔庙祭孔，并举行青年教师拜师仪式。六是建设党员示范岗，学校各项工作多由党员挑大梁，中基层部门、班主任首先安排党员教师担任，每天值勤、节假日值班和应急的临时性工作大多由党员担任。老党员王永强，身患重病不离岗，每天坚持义务冲刷厕所，不怕脏不嫌累，一干就是十几年。老党员、教导主任张会同志，副校长张超同志，克服身体不便，担当重任，不离一线，是尚雅育人的急先锋。老党员、副校长贾传武同志，以校为家，每天早来晚走，深入一线抓管理，当一位九年级毕业班班主任因故请长假时，为不影响教学，他二话没说主动接任，且成绩斐然，51人升入高中。正是这些党员教师的率先垂范和示范引领，让三十九中的尚雅育人硕果累累。2017年，学校党总支被市委组织部命名为“基层党建示范点”。

                                                                                                                           （古城台儿庄网要闻部编辑）