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  • 【图文】枣庄三十九中:尚雅育人党员做先锋

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            近年来,枣庄三十九中按照“立德树人”的要求,提出了“尚雅育人”的思想,积极培育优雅女生、儒雅男生、和雅教师,努力打造洁雅校园、清雅课堂和馨雅家庭,取得了较好地育人效果,得到了广泛认同,“尚雅”成为三十九中的新名片,尚雅育人成为三十九中的鲜明特色。

            学校教书育人的主体是教师,其核心是党组织。三十九中党总支积极融入学校的中心工作,发挥战斗堡垒作用,引领和带动学校发展,特别是在“尚雅育人”进程中,发挥党员教师的先锋和旗帜的作用,极大地促进了尚雅育人的稳步实施。

    一、 尚雅育人,党总支谋划在前

            最初,作为德育模式的探索,2014年,三十九中提出了尚雅育人的思想,到今天,尚雅育人已引领学校的整体工作,成为学校的全面特色,学校党组织发挥了重要作用。尚雅育人思想提出后,学校党总支,审时度势,站在育人和党建的双重高度,响亮地提出“尚雅育人”的道路上,党员要做先锋,要做和雅教师的典范。党总支多次召开专题会议,听取相关负责人的工作汇报,积极出谋划策,责成各支部学习尚雅思想,研讨尚雅育人路径,落实尚雅育人工作要求,号召全体党员积极成为尚雅育人的践行者。把尚雅育人做为基层党建的主要工作,把党员微信群命名为“尚雅先锋”,把“仁爱、谦让、博学、高雅”的和雅教师要求作为优秀党员的标准,把各支部建设成“尚雅党员之家”,建设了以尚雅为主题的党员活动室。

    二、 尚雅育人,党员冲锋在前

            尚雅育人党员是骨干,党员冲锋在前。55名在职在岗党员教师,绝大多数担任一线教学任务,全体党员干部人人代课,人人满工作量,其中,50%以上的党员教师担任班主任。为了发挥党员教师尚雅育人的示范引领作用,党总支做足了工作。

            一是每周一升旗仪式上安排优秀党员干部为师生解读尚雅内涵,指导全体师生积极践行尚雅。二是每月安排一次“培育尚雅情怀”党课,多由党员干部担任主讲。三是开展“党员教师访千家”的活动,每年寒暑假组织党员教师全面家访。四是开展“党员教师尚雅育人导师制”活动,要求每名党员教师联系留守儿童、特殊儿童、单亲家庭、家庭经济困难儿童、学习困难儿童等学生至少10名,跟踪帮扶、辅导和指导。五是开展党员教师“青蓝工程”,近年来,随着学校规模的不断扩大,每年新入编青年教师达十几人,为了让青年教师能快速成长,一入职就接受正能量,党总支安排优秀党员干部、教师担任青年教师的导师,让青年教师进处室为党员干部当助手,进班级为党员班主任做助理。组织新入职教师前往曲阜孔庙祭孔,并举行青年教师拜师仪式。六是建设党员示范岗,学校各项工作多由党员挑大梁,中基层部门、班主任首先安排党员教师担任,每天值勤、节假日值班和应急的临时性工作大多由党员担任。老党员王永强,身患重病不离岗,每天坚持义务冲刷厕所,不怕脏不嫌累,一干就是十几年。老党员、教导主任张会同志,副校长张超同志,克服身体不便,担当重任,不离一线,是尚雅育人的急先锋。老党员、副校长贾传武同志,以校为家,每天早来晚走,深入一线抓管理,当一位九年级毕业班班主任因故请长假时,为不影响教学,他二话没说主动接任,且成绩斐然,51人升入高中。正是这些党员教师的率先垂范和示范引领,让三十九中的尚雅育人硕果累累。2017年,学校党总支被市委组织部命名为“基层党建示范点”。

                                                                                                                               (古城台儿庄网要闻部编辑)


    作者:古城台儿庄网要闻部 来源:本站原创 发布时间:2018年07月29日