枣庄市台儿庄区邳庄镇在干部作风纪律整顿年活动中，将加强机关作风建设作为首要的任务来抓，进一步树立为民务实、清廉高效的政府形象，推动经济社会实现又好又快的发展。
该镇进一步加强思想教育，通过学习讨论，使广大干部明白加强作风建设的意义、内涵以及目标任务，自觉把忧患意识贯穿到党性锻炼和作风养成当中，常怀忧患之思，常怀自警之心，不断增强工作的原则性；树立公仆意识，始终把工作的着眼点放在为民解难造福上；树立发展意识，咬住发展不放松，推动各项工作实现又好又快发展；树立廉政意识，把党风廉政建设当作严格的规范来遵守；强化创新意识，时刻保持“比学赶超、争先进位”的进取精神，全面开创青山泉镇经济社会发展的新局面。
该镇进一步建章立制，对机关干部的学习制度、请销假制度、日常工作制度、重大事项决策制度、财务管理制度等各方面的重点内容做了明确的规定，并制订了相应的奖惩办法。领导班子成员带头学规则、守规则，起到好的表率作用，从严要求自己，在工作中坚持吃苦在先，以身作则，爱岗敬业，保持党员领导干部的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，争做遵纪守法的模范。
该镇还积极开展作风整改活动，实行自查反思，认真检查自我工作中是否有敷衍塞责、贯彻落实不力、纪律涣散、服务态度不正、联系群众不够等问题，采取积极措施及时整改。同时广泛开展单位、部门间的互查互评活动，抱着“有则改之，无则加勉”的态度，互相促进，努力塑造整体上有蓬勃向上、创新奋进的精神风貌，打造一支责任心强，办事效率和服务质量高的干部队伍。（黄西刚）
（古城台儿庄网要闻部编辑）
