台儿庄区组织工作会今天召开

        3月17日，台儿庄区组织工作会召开，区委常委、组织部长迟本用出席。

        会上，迟本用总结了2014年全区组织工作，他说，2014年全区组织系统精心组织指导6个镇街、89个区直部门单位、669个基层党组织、13459名党员，扎实开展了党的群众路线教育实践活动；坚持从严选好用好管好干部的原则，进行了三次干部人事调整，涉及86个部门单位，规范党组设置12人，提拔重用交流209人；扎实推进了基层服务型党组织建设，评选出六星级以上村级党组织书记75人，兑现星级津贴20万元，组织368家到社区报到单位，4852名机关党员参与活动；进一步完善了党管人才工作机制和科学发展综合考核制度体系；提高了远教工作水平和组织部门自身建设，同时，离休干部“两费”保障机制和财政支持机制运行、“五上门”亲情服务活动、老干部“网络家园”建设等工作都取得了明显成效。

        关于今年工作安排，迟本用要求，要毫不松懈地抓好思想政治教育，补好干部精神之“钙”；通过“回头看”、建章立制、开展“三严三实”专题教育，巩固拓展好教育实践活动成果；坚持从严选拔、从严管理、从严监督的原则，全面加强干部队伍建设；严格落实基层党建责任制、提升基层党组织服务能力、抓好党建示范点创建、扎实党员集中培训、做好第一书记工作，大力推进服务型基层党组织建设；完善人才目标责任考核体系、拓宽高端人才引进渠道、加大本土人才培养力度，全方位强化人才工作转型发展；明确考党建的指标和比重、及时完善差异化考核体系、加强群众满意度、强化考核结果运用，充分发挥科学发展综合考核指挥棒的作用；加强政治素质、业务能力、执行力、创新力的培训和提升，从严抓好组织部门的自身建设；对于老干部工作，要进一步落实老干部政治生活待遇，深化拓展“五上门”亲情服务，积极开展丰富多彩的文体活动，科学推进老干部人才资源开发。

        迟本用强调，新形势下的组织工作，任务十分艰巨，全区的组织系统要在区委的坚强领导下，适应新常态，把握新机遇，敢于担当、开拓创新，求真务实、真抓实干，不断推动全区组织工作实现新发展。

                                                                                                                                        （古城台儿庄网要闻部编辑）