马兰屯镇加强干部作风建设提升群众满意度

        台儿庄区马兰屯镇把加强镇村干部作风建设融入日常性工作，以解决群众反映的突出问题为重点，不断提高镇村干部的综合素质和为民服务本领，提升群众满意度。
　    抓好制度建设。规范镇村干部的日常教育管理，开展党员意识、责任意识、表率意识和法制意识的学习教育活动。同时实行信访稳定责任制，确保信访量和不稳定因素不断下降和减少。该镇还通过建立健全中心组学习制度和机关干部日常学习制度等制度，进一步完善干部学习教育各项制约机制，使干部教育经常化。
        开展“双评”活动。 在镇村干部中开展了评选服务型村居和群众满意带头人活动，引导镇村党员干部把工作的着力点放在发展民生、改善民生和服务民生上来。活动内容包括社会治安、看病就医、居住环境、群众文化、学生上学、经济发展等与群众息息相关的6个方面，并把考核结果作为今后落实村居奖补资金和干部工资待遇的重要依据，活动开展以来，镇村干部已为群众办实事300多件次。

        建立监督制度。认真贯彻落实党内监督的各项规定，加强镇村干部的监督和管理，监督好他们权利是否为民所用，建立镇村干部作风建设承诺公示制度，公开接受监督，建立健全党风廉政建设评价机制，并充分发挥民主监督，群众监督，舆论监督的作用，增强监督面。（李文丰 张潇戈 谢茜）
　　　
 

                                                                                                                                        （古城台儿庄网要闻部编辑）