台儿庄区“台儿庄和谐使者”选拔管理办法出台

        为加快推进全区社会工作专业人才队伍建设，更好地为建设和谐台儿庄、加快我区经济社会又好又快发展服务，台儿庄区政府办公室日前出台《“台儿庄和谐使者”选拔管理办法》。《办法》指出，“台儿庄和谐使者”是指具备专业社会工作知识和能力，具有良好职业道德、丰富实践经验，贡献突出的专门从事社会服务工作的人员。“台儿庄和谐使者”从社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、人口计生、纠纷调解、应急处置等领域的社会工作者中产生。取得助理社会工作师及以上职业水平证书的社会工作者，在同等条件下可被优先评选。
 
　　“台儿庄和谐使者”每2年选拔1次，每次不超过10人，管理期限为3年，“枣庄和谐使者”人选从“台儿庄和谐使者”中择优推荐。管理期间，“台儿庄和谐使者”每人每月享受区政府津贴300元。被命名为“枣庄和谐使者”或“齐鲁和谐使者”的，按相关标准享受市政府津贴或省政府津贴的，不再享受区政府津贴。“台儿庄和谐使者”人选按照“自下而上、好中选优、逐级推荐”的原则，由各镇街和区民政、司法等行业主管部门从本行业所属单位优秀社会工作人才中推荐，经公示后上报。区民政局会同有关部门对报送人选进行初步审核，组织有关专家对人选进行综合评审、考察、公示后，提出人选名单，提交区人才工作领导小组审定，经公示后报区政府命名，并颁发证书。
 
　　“台儿庄和谐使者”选拔管理工作办公室将建立“和谐使者”档案，实行目标管理，定期对责任目标完成情况进行考核。（孙中君）

                                                                                                                                       （古城台儿庄网要闻部编辑）