古城台儿庄：推进“三转”聚焦主业铸铁军

转职能   转方式    转作风
 

        减少议事协调机构，移交越位职能；充实执纪力量，提升案件查处；聚焦“四风”问题，严查顶风违纪……去年以来，台儿庄区纪委加快落实“三转”工作步伐，强化“转”的意识，落实“转”的措施，突出案件查办、八项规定精神监督检查、督促主体责任落实等主业，让纪检监察工作“转”出了一片新天地。

　　转职能聚焦主业。台儿庄区纪委先后进行两轮清理，将区纪委、监察局牵头或参与的协调议事机构从52个精简固定为10个，把不该管的坚决交出去，厘清职能定位，回归监督者的职能，做到不越位。该区纪委监察局迈出“三转”第一步后，各镇（街）、区直部门纪委（纪检组）也跟进调整，全力监督执纪问责。将人员力量向查办案件集中，筹建了案件监督管理室和第三纪检检查室，组建了50人办案人才库，建立了由18名纪检监察干部、6名专业医师组成的陪护、医疗队伍，办案时可调配力量达68人。新建谈话室1间、改造谈话室1间，升级视频监控设备，提升了办案设施的科技含量和安全保障水平。去年以来，共初核案件线索99件，立案82件，涉案金额500余万元，挽回经济损失近240万元。其中科级干部案件7件、移送司法机关处理3人、给予党纪政纪处分51人、开除党籍13人。

　　转方式突出执纪。制定惩治和预防腐败实施细则，推动惩防体系建设各项任务的落实。理清党委主体责任和纪委监督责任清单，促进“两个责任”落到实处。在区新闻媒体开设“主体责任书记谈”栏目，邀请10位镇街、部分区直各部门和区属企业党委书记，就落实党风廉政主体责任谈认识、谈打算，“面对面”公开担责。开展党风廉政建设责任制落实情况督查考核，对不认真或不正确履行党风廉政建设责任制的地方和部门，实行“一案双查”和责任倒查追究，截至目前实施责任追究5起，其中通报批评领导班子2起、组织处理和党政纪处分8人。启动区党政班子成员向区纪委全委会述廉试点工作，16名区党政班子成员向区纪委全委会述廉，6名区纪委委员分别向6名区党政班子成员进行现场询问，被询问对象当场作了回答和说明；22位区纪委委员对述廉对象进行了现场评议。同时，抓住春节、中秋等重要时间节点，采取专项检查、随机抽查、暗访等多种形式，狠刹公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、婚庆事宜大操大办等不正之风。去年以来，共查处违反中央八项规定精神的行为23起，处理41人。其中给予党纪政纪处分6人、在媒体点名道姓公开曝光9次。

　　转作风铸就铁军。该区纪委、监察局采取多项举措加快转作风步伐。先后选派11名纪检监察干部参加中央纪委、省纪委举办的业务培训，组织全体案件检查和陪护人员参加了市纪委组织的业务培训。出台了《纪检监察机关内部纪律规定》，提出30个“不准”，要求全体人员遵守政治纪律、保密纪律、工作纪律、办案纪律。认真贯彻落实中央八项规定精神，不断改进文风会风，精简会议和文件，推进办公信息化建设，全区纪检监察系统会议数量同比下降82%，委局机关公务接待同比下降68%。（岳凤明 杜文东 谢美慈）

                                                                                                                                       （古城台儿庄网要闻部编辑）