今天是:
您现在的位置:古城台儿庄 >> 古城要闻>>正文内容
  • 马兰屯镇开展基层干部法治意识、法治能力宣讲活动为党员干部敲“警钟”(图)

    点击数: 【字体: 收藏 打印文章 查看评论 进入后台编辑
     

           

            11月6日上午,台儿庄区马兰屯镇开展了基层干部法治意识、法治能力宣讲活动,区人民检察院副检察长蔡玉山、公诉科科长李琳出席本次活动并作宣讲。宣讲活动由李琳科长主讲,李科长以《增强法制观念,做学法用法模范》为主题,讲授了基层干部法治意识、法治能力方面的知识,使参加此次活动的党员干部受益良多,同时也是为基层党员干部敲响法治警钟。

            一、加强教育,培养法治思维的理念。要把开展对党员干部法治教育列为基层党组织学习的重要内容,列入干部教育培训计划。要注重教育培训方式方法的创新,增强教育培训的针对性和实效性。要开展法律“进机关、进社区、进学校、进企业、进乡村”等活动,潜移默化地影响党员干部的法治思想,增强大家对法的认知,形成法治意识,提升法律修养。要宣传推广法治正反典型经验,不断引导和激励党员干部主动、自觉和善于运用法治思维和法律手段解决问题、推动发展。

            二、注重实践,养成依法办事的习惯。法治思维只有外化为法治实践,才能真正发挥作用。在深化改革、推动发展、化解矛盾、保障改善民生等工作中,基层党员干部要摆脱搞定就是稳定、摆平就是水平的思维定势,学会用法治思维思考问题,以法治方式解决问题,时刻把坚持依法办事作为政治责任、工作习惯、自觉追求。同时,又通过改革发展与稳定的成效来深化对法治建设重大意义的认识,增强自身推进法治建设的使命感和紧迫感,逐步养成自觉的法治思维和依法办事的习惯。

           三、奖惩并举,营造良好的法治氛围。监督和考核评价对于提高党员干部法治思维和依法办事能力具有杠杆、指挥棒作用。要按有权必有责、用权受监督、违法要追究的要求,加强党内监督、行政监督、社会监督制度建设,完善质询、问责机制,防止权力滥用,确保权力在阳光下运行。要坚持法治政绩导向,通过鼓励、奖励、晋职、晋级等激励机制,引导基层党员干部运用法治思维去思考和解决问题,重视提拔使用法治思维意识强、善于用法治方式解决问题、维护稳定、推动发展的优秀干部;对那些法治观念淡薄、不依法办事的党员干部要批评教育,不予提拔重用;对有违法枉法、失职渎职行为的党员干部要依法追究责任。真正使法治思维和依法办事能力成为一种硬标准、硬要求、硬约束。(马兰屯镇信息中心)

                                                                                                                                         (古城台儿庄网要闻部编辑)


    作者:古城台儿庄网要闻部 来源:本站原创 发布时间:2015年11月06日