台儿庄区纪检干部“学讲写练”提升履职能力

        去年以来，台儿庄区纪委把加强纪检监察队伍建设作为一项基础性工作，动真招、求实效，瞄准“学、讲、写、练”，全面提升纪检监察干部履职能力。

　　抓学，适应新的要求。该区纪委举办法律法规、纪律审查业务培训班3期，培训纪检监察干部150人次；先后10次组织纪检监察干部参加中央和省、市纪委组织的业务培训，拓宽视野，提高适应新形势能力。

　　抓讲，实现自我提升。该区纪委以“纪检监察讲堂”为载体，按照“缺什么补什么”的原则，一讲一个主题，共开讲9期，设置室主任主讲、现场提问、自由讨论等环节；先后11人次走上讲台，重点围绕监督检查、案件查办、办案安全、问题线索研判等业务知识实行定向讲课，分析研讨工作中出现的难题，促进了纪检监察干部自我加压、自我提升。

　　抓写，增强动手能力。该区纪委推行党风廉政宣传和调研信息工作全员化，实行“量化考核到人，责任奖惩到人”制度，一季度一通报，充分调动全员写新闻稿件、调研文章和信息的积极性、主动性，增强写作能力。

　　抓练，强化实践锻炼。该区有计划地选调基层纪检监察干部到区纪委机关锻炼学习，先后有31位镇街和派驻纪工委纪检监察干部到区纪委案件室、信访室、审理室、案管室等业务室轮岗锻炼，由熟悉纪律审查工作的室主任在实践中指导、传授工作经验和技巧，开展“传、帮、带”活动。通过以案代训和现场教学的形式，在实际工作岗位上培训干部，提高纪检监察干部纪律审查的能力和水平。（梁国栋）

                                                                                                                                      （古城台儿庄网要闻部编辑）