青蓝相携，师徒共进——枣庄三十九中召开“青蓝工程”师徒表彰会暨新学年拜师结对仪式（图）

        2018年9月26日下午，枣庄三十九中在文渊楼三楼会议室举行了“青蓝工程”总结表彰会暨新学年拜师结对启动仪式，旨在加大对青年教师的培养力度，指导和帮助青年教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平和教科研能力，促使青年教师达到“一年适应，三年合格，五年骨干，十年名师”的目标要求。

        会议由副校长张超主持，校长办公会七位领导出席了会议，台儿庄区教育局局长张怀志亲临会场，并作重要讲话。

        学校党总支副书记张锋宣读了表彰决定，会上对在2017—2018学年度主动关心徒弟成长，在师德师风、工作态度、教学业务、班级管理等方面为徒弟做出榜样的龙广春等10位优秀指导教师，以及能认真执行教学常规，主动向师傅学习，在业务上有明显提升的崔冉冉等18位优秀青年教师进行了表彰奖励。

        优秀指导教师代表龙广春与优秀青年教师代表崔冉冉分别跟与会教师分享了各自的心得体会。龙广春说：“当我们在承诺书上签字的那一刻，肩上就多了一份责任，唯有担当前行，用更加努力的工作，为青年教师的成长做表率，才能不辜负学校的重托。一年来，我们见证了新教师的好学上进、努力成长、责任担当，也从青年教师的身上获得了自身的成长，收获了可贵的情谊。”崔冉冉说：“感谢学校重视青年教师的发展，关注青年教师的成长,精心组织丰富多次的培训活动。感谢师傅们鼓励我多阅读，教会我为人处事的道理、课堂教学的方法、技巧以及在生活上无微不至的照顾，谢谢曾经帮助过我的每位师傅，正是因为有了你们的关心，才让我们一年来既充实又快乐。”

        在拜师结对环节，副校长贾传武带领今年刚入校的26位新教师举起右手，庄严宣誓：“我志愿终身做一名光荣的人民教师，忠诚党和人民的教育事业。坚守教育情怀，遵循教育规律，讲究教育科学，恪守师德法纪……”

        贾传武在宣读了《枣庄三十九中“青蓝工程”拜师结对师徒主要职责》后，26位新徒弟分别与各自的师傅签订了《枣庄三十九中“青蓝工程”拜师结对协议书》。师傅代表李田田和徒弟代表孙晴分别表态发言。

        学校党总支书记、校长李居涛对上一年度学校的“青蓝工程”活动予以高度评价，并对获奖的师傅和徒弟致以诚挚的祝贺。他说，多年来学校特别关注青年教师快速成长，精心制定并组织实施科学合理的培养机制，采用“参与—分享”式培训模式，实施师徒的捆绑式评价，倡导师徒的互动交流，强化师徒的思维碰撞，以实现最充分的信息交流与资源共享，促进青年教师专业成长，取得了良好的效果。同时要求指导教师，一定要做好对青年教师的“传、帮、带”工作。作为指导教师，一要带德，二要带才，三要带研；年轻教师，为了自身的业务发展，要做好“三有”：一是有情怀，立志成为“大先生”；二是有态度，老老实实做“徒弟”；三是有目标，充满智慧做名师。

        张怀志在讲话中强调指出：一所学校，不关注教师的专业发展，没有过硬的师资队伍，学校就会失去核心竞争力，而不关注青年教师的专业发展，没有跟得上的师资梯队建设作保障，学校就会失去希望，失去未来。他认为蓝工程是一种传承，是一种促进，是一种纽带，更是学校师资队伍建设的一个重要组成部分。他希望各位青年教师要努力做到“四心”，即从事教育事业要“安心”，教书育人要“热心”，提高业务素质要“恒心”，向师傅学习要“虚心”，力争使自己早日站住讲台，站稳讲台并站活讲台。他最后强调三点：一是必须革新我们的教育教学理念，二是必须准确理解质量的提升在课堂，三是必须真情关爱我们的学生。

        本次会议既表彰了“青蓝工程”活动中表现优秀的师徒，又为新入校教师确立了指导教师，结成了师徒关系，进一步明确了下一步对青年教师培养的目标方向。我们相信广大青年教师在师傅们的带领下，一定会尽快从青涩走向成熟，为我校的明天更添一份光彩！（赵炎）

                                                                                                                            （古城台儿庄网要闻部编辑）