抬高标杆抓党建 争先进位谋发展——区旅服局党委筑牢党性根基行动进行时

        今年以来台儿庄区旅服局党委以“两学一做”活动为统领，采取123456工作法（既围绕一个中心、双向提升、三个结合、四项制度、五个责任、六项达标），筑牢党性根基,积极推动基层党建工作再上新台阶。

        一个中心。“全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，立足“党建促发展，工作促党建” 这个中心， 全面提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
        双项提升。一是政治素养提升。通过巩固“28主题党日”等学习教育活动，使党员的政治、思想、组织、作风、纪律等全面提升。二是业务能力提升。瞄准区委、区政府重点工作和任务，工作上抬高标杆，压实责任，成效上争先进位。

        三个结合。一是结合工作任务促创新。结合今年的乡村旅游提档升级、全域旅游发展、会展产业推进等重点工作，加压奋进争创一流。二是结合教育活动促创新。结合两学一做常态化教育、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想、“大学习、大调研、大改进”以及“抬高标杆、争先进位”等活动促创新。三是结合党廉建设促创新。通过开展警示教育、“九项行动”等活动加强干部作风建设。

        四项制度。一是学习制度。落实“三会一课”、灯塔在线等制度，定期组织学习。二是调研制度。根据“大学习、大调研、大改进”活动，深入调研，撰写调研报告，研究解决问题的新途径、新方法，促进工作的开展。三是讨论制度。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，通过学习研讨，达到“思想再解放、改革再深入、服务再高效、工作再抓实”。四是规章制度。修订完善落实党务和办公规章制度，持之以恒纠正“四风”、严格落实中央“八项规定”精神。

        五个责任。一是党委主体责任。把党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，确保主体责任落到实处。二是第一责任人责任责。狠抓党委书记和支部书记第一责任责任，敢抓敢管、常抓常严，督促班子成员廉洁从政。三是“一岗双责”责任。党委书记与支部书记签订落实责任状，传递压力，压实“一岗双责”。四是考核奖惩责任。年底对党员干部进行测评，与年度评先树优结合起来。五是监督监管责任。加大对廉政风险点、党员干部违规兼职、拜把子搞小圈子等问题的的排查治理，做到责任层级清晰化。

        六项达标。一是组织管理达标。对党支部工作做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。二是学习教育达标。组织的各类学习教育、培训等活动，确保达到学习教育效果，提升干部素养和业务能力。三是党员管理达标。党员组织关系转接、党费收缴、、民主评议党员等规划范。四是组织生活达标。严格党内组织生活，严格执行“三会一课”制度，两学一做常态化。五是党建制度达标。发展党员制度、党员教育培训制度等党内有关制度，做到落细、落小、落早、落实。六是阵地建设达标。完善党员活动室设置，公开党务信息，筑牢阵地建设打造坚强战斗堡垒。（徐义顺）

                                                                                                                        （古城台儿庄网要闻部编辑）