台儿庄区健全“四项”机制彻底整治在职教师有偿家教

       为进一步加强师德师风建设，规范教师廉洁从教、依法从教行为，维护学校和教师整体形象，提升教师职业道德素质，倡导教师廉洁从教的师德形象，枣庄台儿庄区坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，积极采取多项有效措施，对违规补课和有偿家教“铸盾亮剑”，全面推进教育行风建设。

　　一是广泛宣传教育，健全“不可为”的教育机制。全区各学校召开有偿家教治理专题会议，组织教师学习山东省教育厅《关于开展师德教育禁止中小学教师从事有偿补课的通知》和《枣庄市教育局关于禁止中小学在职教师从事有偿补课的若干规定》等文件，重申教师职业道德规范，规范教师假期行为，进一步统一思想，提高认识，有偿家教不可为,从思想源头上遏制违规办班、有偿家教现象的发生。

　　二是落实责任承诺，健全“不能为”的约束机制。严格落实局领导、校领导、分管领导、年级主任及科室负责人承包责任制，落实主体责任。层层签订拒绝违规办班、有偿家教承诺书。一旦发现核实违规办班、有偿家教等违纪行为，除对违纪教师从严依规处理外，对相关领导干部进行责任倒查，引导教师自觉遵守各级教育行政部门规范教师从教行为的各项规定,做到有偿家教不能为。

　　三是畅通举报渠道，健全“不敢为”的监督机制。教育部门和学校积极畅通信访渠道，通过家委会、QQ群等渠道，向家长公开投诉、举报电话，严禁在职教师利用任何时间、任何形式、在任何地点举办有偿补习班，确保治理行为不走过场、不存畏难情绪，自觉接受广大师生和家长的监督，形成学生、家长、社会共同监督的合力,达到有偿家教不敢为。

　　四是加强问责追究, 健全“为不起”的问责机制。该区局与各镇街成立以分管领导任组长的治理违规办班、有偿家教专项行动领导小组，不定期组织人员进行明查暗访。在职中小学教师参与有偿补课并被查实的，全区通报批评、扣发全年绩效工资、取消三年内申报高一级职称资格，暂缓其教师资格注册，并视情节按照教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务、开除或者解除聘用合同的相应处分。特级教师、名师、教学能手等称号获得者从事有偿补课的，由教育主管部门按照批准权限报请相关部门取消其称号及待遇，通报全区。党员教师从事有偿补课的，按照《中国共产党纪律处分条例》，先行给予党纪处分，再进行行政处理。做到举报一件，调查一件，处理一件、通报一件，确保绝不触碰有偿家教“高压线”,形成有偿家教为不起的共识。（靳欣 张浩）

                                                                                                             （古城台儿庄网要闻部编辑）