台儿庄区多措并举推进党风廉政建设“常态化”

       台儿庄区以“三个常态化”为抓手，持续推进机关、社区、直属单位廉政建设的制度化、规范化、常态化，注重党风、政风的长久性和实效性。

　   一是教育形式多样化。充分运用廉政微课堂、台儿庄周讯、台儿庄政务网、QQ工作交流群、台儿庄党建e家亲和镇街、单位、社区滚动显示屏、警示教育宣传片、廉政公益广告、廉政短信提醒等多种形式和载体，广泛开展廉政宣传教育，让时时教育、事事教育成为常态。截至目前，台儿庄区纪委共发送廉政短信提醒23条;镇街、直属单位、社区开设廉政微课堂16节，播放警示教育片30次，开展廉政公益活动5次。

　　二是监督方式规范化。全面排查岗位权限、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险，查找可能存在的廉政风险点，补充完善内控机制，有针对性地制定防控措施，从源头上防范行政监管带来的廉政风险，让管理与监督成为常态。新年伊始，6个镇街纪委、34个区直属单位纪监组在签订“两个责任书”的基础上，已对本单位各职能岗位可能存在的风险点，进行自查自纠，共排查出廉政风险点43个，制定防控措施66项。

　　三是检查方法灵活化。积极开展党风廉政工作自查自纠，纪检监察部门经常联合相关职能部门，采取定期、不定期抽查和专项检查的方式，对社区、直属单位作风效能、“八项规定”执行情况进行检查，让定期检查成为常态。从2月份开始，区委已陆续开展镇街、社区干部换届(任届)审计、区直属单位年终分配检查、“飞行检查”，检查效能进一步发挥。(张浩 靳欣)

                                                                                                          （古城台儿庄网要闻部编辑）