台儿庄：各级各部门认真传达学习全区干部作风建设大会精神（一）

深控细找　对号入座　举一反三　标本兼治

 

　　8月9日上午，我区召开了全区干部作风建设大会。会后，全区各级各部门高度重视，迅速行动，第一时间组织本单位党员干部学习传达研究贯彻全区干部作风建设大会精神，着力解决党员干部在思想观念、工作标准、办事效能、精神状态和纪律规矩等5个方面20项突出问题，全力推动作风整治工作落实落地。

 

区委宣传部

 

　　一是组织开展全区干部作风建设大会精神学习。二是围绕“如何提高工作效率，抓好当前工作”进行讨论。三是围绕5个方面20项突出问题进行自查，明确整改时限，集中整改。四是担当作为抓好重点工作落实。把抓好新时代文明实践中心建设、县级融媒体中心建设、日常舆情监测和重大舆情应对、庆祝建国70周年主题活动，第八届山东文博会枣庄分会等下半年重点工作任务进行落实，以崭新的精神状态推动今年宣传思想工作再上新台阶。

 

区人民检察院

 

　　一是成立了干部作风突出问题集中整治工作领导小组，制定了实施意见。二是坚持问题导向，针对干部作风“旧、怕、痛、浮、托”等顽疾采取有的放矢措施加以整改。三是明确时间，扎实推进落实。针对5个方面20项突出问题，对号入座，主动认领，建立整改问题台帐，对整改任务实行销号管理。四是把干部作风问题集中整治与即将开展的第二批“不忘初心，牢记使命”主题教育活动结合起来，做到“两提高两不误”。

 

区司法局

 

　　一是成立了整治行动领导小组及办公室，进一步强化了组织保障。二是制定了集中整治行动方案。同时，坚持领导带头，班子成员落实“一岗双责”要求，主动扛起整改责任，抓好分管领域问题整改。三是突出整改效果，提升业务水平。不断提升我区司法行政工作整体水平。扎实推进依法治区工作及法治政府建设；扎实推进法治宣传教育和进基层维稳工作，推进法律服务水平提升。

 

区农广校

 

　　一是进一步加强工作纪律管理，严格执行近期修订的《区农广校各项制度管理办法》。二是进一步加强工作督办，每一项工作明晰相关责任人、完成时限和标准要求。三是严格落实党支部主体责任，认真查找了自身在工作、生活中存在的问题并制定了整改措施及具体整改方案。四是进一步更新思想观念，认真搞好新型农业经营主体带头人培训。

 

区应急管理局

 

　　一是迅速组织学习，提高思想认识。坚持问题导向，解决干部职工5个方面的突出问题。强化责任落实，做好工作结合，确保取得实效。二是成立了干部作风建设领导小组，全面推进全局作风建设工作持续深入开展。三是深入开展安全生产专项整治行动。四是全面开展安全生产百日隐患排查治理全覆盖活动，继续推进快速救援直升机停机坪建设和专职防汛救援队伍建立，确保全区安全度汛。

 

区林业和绿化发展服务中心

 

　　一是成立领导小组，将对作风建设方面存在的突出问题，分别拉出问题清单、责任清单、整改清单。二是树立“争先进位”的标杆意识、“舍我其谁”的担当意识、“争分夺秒”的紧迫意识、“敢为人先”的创新意识、“高质高效”的服务意识、“真抓实干”的责任意识。三是全力推进省道S234绿化、抓好雨季造林工作及加强新栽林木养护管理、做好森林督查暨森林资源管理“一张图”年度更新工作、拓宽融资渠道。

 

区自然资源局

 

　　一是认真查摆，拉出清单，对照整改，狠抓落实。二要着力做到“五破五立”，破除“旧、怕、庸、浮、拖”的问题，树立良好作风，建立政治常态，服务改革发展稳定的大局。三是党员领导干部要带头对标，率先垂范，深刻剖析，树立榜样，以作风建设为契机，不断提升工作能力和水平，促进自然资源各项工作再上新台阶。

 

区行政审批服务局

 

　　一是强化责任意识，勇于担当、求真务实，做“五破五立”的先行者和实践者。二是要树立形象，深化作风建设，严格工作纪律，在机关上下营造朝气蓬勃、昂扬向上、干事创业、奋勇争先的风气。三是要形成机制，加强实体大厅管理，规范大厅工作秩序，工作人员轮流值班，采取“日巡查”与不定期抽查相结合的方式开展监督检查，建立长效运行机制。

                                                                                                                 （古城台儿庄网要闻部编辑）