台儿庄区司法局深入贯彻全区干部作风建设大会精神推进作风问题集中整治

       根据全区干部作风建设大会部署，台儿庄区司法局迅速行动，细化任务，扎实推进作风问题集中整治行动开展。

       一、提高思想认识，传达会议精神。区司法局高度重视干部作风建设工作，局党组第一时间召开专题会议传达学习《中共枣庄市委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》和全区干部作风建设大会精神，研究工作落实方案。8月12日上午，召开全体人员会议，传达市、区委要求，对作风问题整治行动进行部署。会上成立了区司法局干部作风突出问题集中整治行动领导小组及办公室，进一步强化了组织保障。

       二、细化责任分工，明确整治目标。局党组制定了集中整治行动方案，对照市委实施意见中点出的5个方面20项突出问题，深入进行了查摆，并坚持举一反三，建立了问题、责任、整改三张清单，明确问题表现、整改要求、责任人和整改时限等，确保整治行动有序推进。同时，坚持领导带头，班子成员落实“一岗双责”要求，主动扛起整改责任，抓好分管领域问题整改。

       三、突出整改效果，提升业务水平。将整治行动同促进业务工作相结合，通过一个问题、一个问题的解决，不断提升我区司法行政工作整体水平。一是扎实推进依法治区工作。围绕“法治台儿庄”建设，建立健全法治工作重要决定方案备案、法治建设情况报告、党政主要负责人向委员会述法等制度，推动工作规范、有序开展。二是扎实推进法治政府建设。严格执行行政执法三项制度，实现对执法行为和执法环节的规范全覆盖。开展行政处罚（强制）事项上网运行工作，根据机构改革情况，对事项进行重新调整、审核、录入。落实行政机关负责人出庭应诉制度，进一步提高行政机关负责人出庭应诉率。三是扎实推进法治宣传教育。完成区直部门普法责任、任务和考核三大清单梳理，全面实施精准普法。巩固任前考法成果，扩大考法范围。以擦亮“德润校园•法佑成长”青少年法治教育品牌为核心，举行模拟法庭、旁听庭审、演讲比赛、征文比赛等法治实践活动。四是扎实推进基层维稳工作。完善调解工作网络，实现镇（街）个人品牌调解室建设全覆盖。选聘专职人民调解员，每个镇（街）建立一支“五老人员”“两代表一委员”等人员构成的调解志愿者队伍。围绕庆祝建国70周年，强化矛盾纠纷日常排查化解，维护基层稳定。强化特殊人群管理，完成社区矫正监管指挥中心和远程视频督察系统建设，提高工作信息化水平。继续建设社区矫正公益劳动基地，加强人员教育，提升改造效果。五是扎实推进法律服务水平提升。开展“法律服务进园区”活动，在开发区、工业园区等设立法律服务室，为企业提供便捷法律服务。完善法律援助站点建设，设立移动援助工作站，方便困难群众寻求服务。加强互联网思维运用，深刻剖析公证应用新领域，拓展公证养老、意定监护等新兴业务。( 郭宜刚  杜军)

                                                                                                                 （古城台儿庄网要闻部编辑）