枣庄市第三十九中学胜利召开第五届三次教职工代表大会（图）

       12月22日，枣庄市第三十九中学第五届三次教职工代表大会胜利召开。会议由学校党总支副书记张锋主持，区教体局副局长孙媛媛出席会议。

       孙媛媛代表区教育工会，向大会的召开致以诚挚的祝贺！她说，教职工代表大会制度是发扬社会主义民主、参政议政的重要方式，是广大教职工充分发表意见和建议，行使自身民主权利，对学校各项工作进行民主监督的组织保证。今天的三十九中有德才兼备的党政领导，创建了一个宽松的环境，搭建了一个大舞台，一群具有敬业精神的教职员工，用心血耕耘，用赤诚浇灌，培养了一批又一批国家栋梁之材。

       枣庄市第三十九中学党总支书记、校长李居涛同志作了《枣庄市第三十九中学第五届三次教职工代表大会学校工作报告》。一、工作回顾。学校在多年的办学实践中，形成了“书香致远，德馨致高”的校风，“渊博贤达，和雅善诱”的教风，“正言雅行，笃学体健”的学风和“尚雅”校训，以独特的办学理念和先进的教育思想，以厚重的人力资源、物质资源和文化资源成为全区教育的一面旗帜。学校近期荣获了：山东省教育信息化示范单位、全市依法治校先进集体、枣庄示范家长学校、枣庄市五一劳动奖状、枣庄市五好关工委、枣庄市“四德工程”建设示范单位、枣庄市先进基层党组织、枣庄市少先队工作规范化学校等荣誉称号。（一）以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，进一步夯实党建工作。1、持续做好党建工作常态化制度化建设。2、积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。3、扎实做好“双培双带”工作。（二）大力加强师德师风建设，着力提升全员素质。 1、完善各项规章制度。2、加强教师的师德教育和理论学习。3、建立机制，确保长效。（三）不断丰富尚雅文化内涵，办学理念特色鲜明。1、制度建设以“雅”为准则。2、行为习惯以“雅”为追求。 3、检查评比以“雅”为标准。（四）不断加强教学过程管理，教学质量稳步提高。1、夯实教学常规管理的过程。2、创立班教导会制度。3、构建高效课堂教学新模式。4、创新学生培养模式，注重学生综合能力培育。5、全面实施综合素质评价，建立学生综合素质档案。6、研学活动促进学生全面发展。（五）不断加大投入， 优化后勤服务，办学条件进一步改善。（六）扎紧安全隐患的笼子，创建平安、和谐、尚雅校园。二、发展愿景。学校将全面贯彻党的教育方针，转变教育观念，落实育人环节，积极建设学生德育、教师发展和 “三六五四”生态高效智慧课堂，打造书香校园，构建校本特色，推进尚雅文化，使学生学业水平“出众”、教师教学业绩“出色”、校长管理策略“出新”、学校教育质量“出名”。

       会上，通过代表投票选举出了新一届枣庄市第三十九中学民主理财小组。讨论、审议并原则上通过了《学校工作报告》、《工会工作报告》、《枣庄市第三十九中学章程》、《枣庄市第三十九中学三年规划》、《枣庄市第三十九中学班主任考核及津贴发放实施方案》、《枣庄市第三十九中学关于命名星级班主任的规定》、《枣庄市第三十九中学岗位设置及分级聘任工作实施方案》、《枣庄市第三十九中学教职工劳动纪律管理细则》、《枣庄市第三十九中学关于女性高级教师申请延迟退休的暂行规定》和《智慧班教学常规考核标准（试行）》。

                                                                                                         （古城台儿庄网要闻部编辑）