直指重点关键 做实日常监督丨山东运发粮油集团开展廉政风险点排查工作（图）

       为进一步筑牢廉政风险防控堤坝，强化对权力运行的监督制约，查找风险防犯薄弱环节，建立健全廉政风险防控措施长效机制，不断增强集团干部职工风险防范意识。近日，运发粮油集团组织各部室、各权属企业认真开展了岗位负责人廉政风险点排查工作。

       本次廉政风险点排查工作，围绕集团各部室、各公司“人、财、物、事”管理的权力运行，紧盯腐败易发、多发的重点领域和关键岗位，按照以“岗位自查、单位负责人把关、分管领导审核”的方式，进行了全面监督检查。

       一是岗位自查，组织集团各部室、各权属公司结合各自职能在对岗位职责、业务流程、制度机制、重点项目等方面排查存在的廉政风险，以部室、权属公司为单位填报《岗位负责人廉政风险点排查和防控登记表》，梳理岗位职责、岗位风险点内容，提出防控措施。

       二是单位负责人把关，单位负责人结合本部室、本公司排查情况，对关键岗位、核心业务、重点部位和环节进行排查，查找廉政风险点，研究制定防范措施。三是分管领导审核。分管领导对廉政风险点排查情况进行审核，确定主要风险点，确保制定的防控措施操作性强，切实管用。截至目前，共梳理岗位风险点98条，制定相应风险防控措施98条。
        此次廉政风险点排查提高了集团各部门、各权属公司自觉接受监督、主动参与监督、积极化解廉政风险的意识。下一步，集团将对排查出的廉政风险点及防控措施进行认真梳理、综合分析，形成制度化成果，切实提升管控实效，实现集团高质量发展与党风廉政建设的良性互动。

                                                                                                             （古城台儿庄网要闻部编辑）