从中层到中坚 实现关键跨越丨枣庄三十九中开展中层管理人员培训（图）

      为强化中层管理干部的责任担当，提高职业素养，加强自我管理，有效推动学校教育教学高质量发展。8月26日，枣庄三十九中组织中层管理人员40余人参加为期一天的《关键跨越——做最高效的中层》专题培训管理。

       此次课程由中国实战培训师、资深管理技能训练专家、清华大学总裁研修班主讲专家闫明以管理自己、管理他人、管理团队目标导向四大职能关键跨越为主线，运用案例研讨、测试思考、互动练习等授课方法，帮助管理干部实现四大管理任务，推动管理干部提升职业素养，掌握管理方法，全面提升管理干部的执行力与领导力。

      通过此次培训，拓宽了学校中层干部的认知体系，清晰了角色定位，强化了责任担当，提高了职业素养；并学会对目标计划工具的掌握与运用，以此解决工作中存在的问题。

      与会中层干部表示要以此次培训为契机，充分运用所学的理论知识去分析解决工作中面临的现实问题，加强有效管理修炼，提升执行力，将目标转化成真正的结果，为学校发展添砖加瓦；对上，做优秀辅佐者；对下，做卓越的带头人；同级，做横向促进协调人；为学校的稳健发展履职担当，共同推动各项业务的高质量发展。（赵炎 刘影）

                                                                                              （古城台儿庄网要闻部编辑）