省级通报表扬！

近日，山东省人力资源和社会保障厅发布《关于表扬2023年度青年人才集聚工作表现突出集体和个人的通报》。通报提到，2023年，全省人力资源社会保障系统以组织实施“青年人才集聚齐鲁行动计划”为重点，创新完善青年人才引育工作机制，加大青年人才引育工作力度，青年人才来鲁留鲁的态势保持高质量增长，为山东经济社会高质量发展提供了强有力的人才支撑和智力支持。全省引进青年人才超85万人，其中博士超9500人，青年人才流入流出比超1.09，均创历史新高。为表扬先进，进一步激发广大干部担当作为、干事创业、奋勇争先的工作积极性，经研究决定，对全省80个工作单位、160名个人予以通报表扬。其中，我市4个单位、8名个人上榜。

通报提到，希望受到表扬的单位和个人珍惜荣誉、再接再厉，在本职工作岗位上发挥示范带动作用，更高质量落实“青年人才集聚齐鲁行动计划”，为建设“人才强省”做出新的更大贡献。全省各级人力资源社会保障部门要以受到表扬的单位和个人为榜样，学习借鉴先进经验做法，以典型为引领，坚决贯彻省委、省政府工作部署要求，全面持续推进青年人才集聚齐鲁各项工作任务落实落地，为新时代现代化强省建设提供更高质量青年人才支撑。

表现突出单位（枣庄）

枣庄市人力资源和社会保障局

滕州市人力资源和社会保障局

枣庄市山亭区人力资源和社会保障局

枣庄市台儿庄区人力资源和社会保障局

表现突出个人（枣庄）

马文清枣庄市公共就业和人才服务中心党委委员、副主任

张泽宇滕州市人力资源和社会保障局就业促进与人才管理室主任

谢  鑫  枣庄市薛城区人力资源和社会保障局政策研究与法规室主任

高  建  枣庄市山亭区人力资源和社会保障局人才开发管理室主任

赵  伟  枣庄市市中区人力资源和社会保障局人才开发和就业促进科科长

潘  伟  枣庄市峄城区人力资源和社会保障局就业失业与人才管理股股长

闫  鑫  枣庄市台儿庄区公共就业和人才服务中心主任

马绪清  枣庄市高新区社会事务综合服务中心人才工作组组长

（古城台儿庄网要闻部编辑）