台儿庄区马兰屯镇召开“青年干部的培养”座谈会（图）

         为了使新考录的大学生们早日进入角色，早日担当重任，工作上有思路，出成绩，尽快融入基层，服务基层，10月23日，马兰屯镇召开一次主题为“青年干部的培养”座谈会。

         座谈会上，一是新考录的8位青年同志，包括公务员、大学生村官、三支一扶分别发言，就任职以来工作开展情况、心得体会及建议意见进行座谈；二是党委书记曹恒超对大学生们如何发展成青年干部做了明确的要求。

         曹书记指出，镇党委政府高度重视新上任大学生的工作，一是要注重能力的培养。结合自身先进的理论知识，新鲜的工作理念，深入基层调研，要虚心向领导、同事学，多请教经验丰富的老同志，要善于总结，提高科学驾驭全局和处置复杂问题的能力，通过实际工作的考验和锤炼，进一步提高能力素质。二是青年干部要有魄力。青年干部除了要有一颗想干事的心，还要有敢干事的魄力。要把好的想法付诸行动，用实际行动证明自己的能力。三是青年干部要给自己一个准确的定位。高的定位容易好高骛远，低的定位会贻误时机，所以要找准定位。四是青年干部要注意沟通和协调。沟通和协调是人际交往中的一门学问。要注重对上和对下的沟通和交流。适当的沟通和交流是做好事情起到“事半功倍”的效果。要注重个人能力和团队精神的培养，要平衡关系，取长补短，不断完善自己、提高自己。 （李菁）
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