台儿庄区运河街道三项措施育风清气正环境

        为进一步加强机关作风建设，转变干部思想和工作作风，增强服务意识，今年以来，台儿庄区运河街道围绕自身实际，大力开展干部能力建设年活动，营造了风清气正环境。

        加强学习提素质。建立机关干部定期与不定期学习制度，组织全街机关干部学习政策理论、法律法规，认真领会中央精神，落实省、市、区各项工作安排部署文件要求，组织开展公文处理、政策理论学习等比赛，以考促学，以学促进，全面提升机关工作人员的思想道德素质和业务能力。

        完善制度促规范。制定出台机关管理制度，严格考勤、值班、请销假、公文材料等规章制度，由专人负责每月底对考勤进行汇总、核对、公示、通报，并作为年终兑现奖惩的重要依据；建立完善深入基层联系群众、干部日常工作生活作风等方面的考评制度，形成作风建设的长效机制。

        强化廉政提效能。与班子成员以及各社区居委会层层签订党风廉政目标责任书，要求所有干部沉下身子认真做事，在工作中不断思索、逐步创新，以务实的工作态度抓好本职工作。对在工作中出现的“等、靠、推、踢”现象，坚决予以问责追究，做到时时抓、事事抓、人人抓，绷紧全体干部的作风建设弦。（孙中杰 刘金鹏）
 

                                                                                                                                       （古城台儿庄网要闻部编辑）