枣庄二中召开青蓝工程表彰暨新学年启动大会（图）

锻造名师队伍  开启新的征程

        10月19日，枣庄二中在致远楼报告厅召开青蓝工程表彰暨新学年启动大会。全体教职工参加会议，会议由副校长董宪勇主持。

        首先由副校长王明琦宣读了枣庄二中青蓝工程优秀师徒表彰决定，对上学年评选出的李洪举等八位优秀指导教师、姬云等八位青年教师予以表彰并颁奖。随后，举行了新一轮青蓝工程启动仪式。副校长孙媛媛宣读了2016—2017学年度《枣庄二中“青蓝工程”教师结对名单》，学校领导向指导教师颁发了聘书，青年教师向指导教师献花、行拜师礼——18位青年教师找到了业务指导教师和人生引路良师。青年教师代表谭成与指导教师代表刘洪彬在全校教职工的见证下签订了协议书。指导教师代表孙守梅和青年教师代表谭成先后在会上发言。孙老师表示，作为指导教师一定会毫无保留地向青年教师传授知识与经验，对青年教师的教育教学进行指导，不断提升他们的教科研水平，走出一条立足教学搞教研、搞好教研促教学的教研强师之路。谭老师表示，作为青年教师一定会虚心向指导教师学习，汲取良好的师德修养、前瞻的教学理念和先进的教学方法，以德立身，以技立教，以业立校，早日实现“一年合格，两年成型，三年成才，五年成名”的成长目标。

        最后，副校长郑永围绕本学年学校“十项重点工作”，结合市教育局对我校教学工作综合视导反馈意见，对学校教育教学管理工作与老师们交流。第一，学习崇高教师精神，铸造崇高师魂。开学以来，学校先后表彰了“崇高教师”等各类优秀教师，今天又表彰了8对“青蓝工程”中成绩突出的16位新老教师，这些受到表彰的老师是我们学习的榜样。学校将开展系列“教师素质提升”活动，全方位提高我校老师的精神境界和教学水平。第二，牢固树立“学查纠”思想，努力提升个人素养。全体教职员工要把“走进崇高”的理念内化于心，外化于行；要立德修身，做学生政治信仰的表率、思想信念的导师、学习生活的伙伴、养成教育的榜样；学校要在师生中进一步夯实“学查纠”活动，注入全员育人理念。第三，加强教学常规过程化管理，落实《精细化管理方案》。学校、教务处、教科室、学部将加大教学常规的检查、评价力度，实行学部、教务处、校长三级巡课制度，要求巡课常态化、无缝隙。第四，全力推行单元组管理模式，探索全员育人新途径。所有任课教师要利用教研活动或学部会议时间集中重新学习、领会单元组的“三个功能”，发挥单元组育人功能、分类推进功能。第五，充分发挥班级组、备课组两大集团核心作用。包帮干部必须全程参加教研活动，参加学科教研、计划制定、教学案审定、深入课堂听评课等。教科室全覆盖无缝隙检查教研活动落实情况，及时公示活动情况，积累量化数据。第六，强化年级目标质量意识，再创二中新的辉煌。强化高三教学，实现三个目标；加强基础年级管理，培植增长后劲。
         会后，学校领导与本次青蓝工程的青年教师和指导教师在致远楼前进行了合影留念。  （燕传峰    张可侠 ）

 
                                                                                                                                             （古城台儿庄网要闻部编辑）