台儿庄区构建“三项”机制向有偿家教“铸盾亮剑”

        为进一步加强师德师风建设，规范教师廉洁从教、依法从教行为，维护教师整体形象，提升教师职业道德素质，倡导教师廉洁从教的师德形象，台儿庄区坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力构建不敢为、不能为、不想为的体制机制，开展“树师德、正师风”治理有偿补课专项活动，向有偿家教“铸盾亮剑”。

        一是加强全覆盖宣传教育，筑牢师德防线，构建“不想为”的自律机制。不想为，就是筑牢拒腐防变的思想道德防线，铸牢理想信念这个魂。要不忘初心，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增强“四个意识”，做到以信念、人格、实干立身，才能顶得住诱惑，防止歪风邪气近身附体；才能站得稳脚跟，固守人民教师清正廉洁的政治本色。各学校召开有偿家教治理专题会议，组织教师学习山东省教育厅《关于在全省中小学校组织开展“树师德、正师风”治理有偿补课专项活动》和《枣庄市教育局关于禁止中小学在职教师从事有偿补课的若干规定》等文件，重申教师职业道德规范，规范教师教学行为，进一步统一思想，提高认识，从思想源头上遏制违规办班、有偿家教现象的发生。在学习有关严禁在职中小学教师参与有偿补培训和有偿家教文件精神基础上，要求教师人人表态、个个承诺，并以文字、图片、视频等方式立据为证，最大限度发挥教师思想上、行动上抵制有偿培训和有偿家教的自我约束作用。

        二是加强无缝隙检查监督，拧紧师德底线，构建“不能为”的约束机制。由教育局牵头，会同公安、工商、城建、文化执法等部门，成立有偿补课稽查小组，对城乡学校和私人学屋，通过持续不断的明察暗访和深入细致的排查摸底，对以获利为目的，为学生提供托管或寄宿式辅导，以及在校外培训机构或明或暗职和利用工作之便为校外培训机构或个人介绍生源等隐蔽性较强的有偿培训和有偿补课行为，进行深挖细找，构建治理有偿补课的压倒性态势。从教育局到每个中小学，都要成立有偿培训和有偿家教专项整治工作小组，在与所有教师签订杜绝有偿培训和有偿家教承诺书基础上，通过教育微信公众号、家校通平台等方式，把监督、举报电话，公布通知到每一名学生和家长，构建监督检查的长效机制，坚决清除滋生有偿补培训和有偿家教的温床和土壤，实现家长、社会监督的全覆盖、零死角。

        三是加强零容忍追责连带，亮出师德红线，构建“不敢腐”的惩戒机制。区局与镇街教委办成立以分管领导任组长的治理违规办班、有偿家教专项行动领导小组，不定期组织人员进行明查暗访。以“最严禁令”的方式，向有偿补课说“不”。一经查实即通报批评，并实行一票否决制，做到举报一件，调查一件，处理一件,通报一件，对于从事有偿补课的中小学校，视情节轻重，给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。从事有偿家教的教师，师德考核直接确定为不合格，并视情节轻重，给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务，直至开除或解除聘用合同的相应处分。特级教师、名师、教学能手等称号获得者从事有偿家教并被查实的，由区教育局按批准权限报请或责成相关部门取消其称号及待遇，通报全区。今后将以更加严肃的态度，更加严厉的措施和更加有效的方式，从严从重处理，起到“查处一个，震慑一批，教育一片”的成效。(张浩  靳欣)
 
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