台儿庄区运河街道多措并举 加强计生管理提升服务水平

       今年以来，台儿庄区运河街道强化措施，严格计生队伍管理，强化人员培训，提供优质服务，不断提升计生服务水平，取得了良好成效。

        建章立制，严格队伍管理。该街道严格落实“一把手”亲自抓、负总责的计生工作责任制，建立完善各项规章制度，坚持实行“一票否决”和责任追究制，建立定人定岗定责制度，明确奖惩措施，确保计生每项工作一级抓一级，层层抓落实。同时，该街道计生服务中心还坚持每日2点名制度，对迟到早退人员进行通报批评，严格加强对计生人员的管理，有效提升了工作效率。截止目前，共印发计生简报11期，通报批评3人。

         强化培训，提升人员素质。该街道定期组织计生服务中心工作人员、13处社区计生专职主任学习计生纪律和法律法规，组织专业知识培训班，邀请市、区计生专家授课，根据所从事的工作岗位不同，培训所需的业务知识和技能。截至目前，共举办培训班6期，培训业务人员300余人次，大大提升了计生人员业务素质。

         优化服务，建立评价机制。该街道牢固树立“以人为本”的理念，以探索建立人口计生长效机制为抓手，以加强育龄群众服务为重点，以群众需求为导向，推进优质服务强基提质，努力提高群众满意度。该街道投资40余万元加强服务阵地标准化建设，新（改）建计生服务中心、社区计生服务室4所。坚持微笑服务，建立服务对象评价机制，不断提高优质服务质量，对开展的计生技术服务项目，全部实行免费服务。截止目前，共举办各类服务活动40余次，受益育龄群众10000余人。（孙中杰 单勇）
 

                                                                                                                                     （古城台儿庄网要闻部编辑）