枣庄三十九中召开青年教师座谈会（图）

         12月5日，枣庄三十九中召开青年教师座谈会。旨在充分发挥学校骨干教师的优势，带动青年教师的成长步伐，全面提高青年教师的政治素质、师德修养、业务能力，使之成为能独立承担教育、教学工作的骨干，全面提升学校教育教学质量，夯实学校发展内涵和办学水平。年龄在35周岁以下的青年教师和骨干教师参加了座谈会。

         座谈会由副校长刘甲田主持，鹿守太、孙敏、任倩代表青年教师表态发言，张会、杨永代表指导教师发言，党总支书记、校长李居涛作重要讲话。

         李居涛说，目前青年教师已成为学校发展的生力军，是学校改革创新的重要财富。未来十年、二十年，三十九中学属于你们，整个台儿庄的初中教育也将由你们去引领，要求青年教师要自省、自砺、自律，在不断自新中健康成长；立志、立言、立行，在不懈追求中锻炼成才；实干、巧干、恒干，在美丽岗位上获得成功。殷切希望广大青年教师能更加明确肩上的责任与使命，在教育这片广阔天地里施展才华，放飞理想，演绎精彩的人生。

         为使青年教师的培养落到实处，学校成立了由校长任组长、校级干部任副组长的青年教师培养领导小组；制订了青年教师培养计划和实施方案；为每一位青年教师建立个人成长档案，制定培养计划和激励方案；建立学科骨干教师为指导教师，与一个青年教师结成“一对一”的师徒帮带关系；创造机会组织青年教师外出参观学习、对口交流等活动；鼓励青年教师参加高学历进修学习。

         学校通过对青年教师培养计划的全面实施，最终使青年教师做到“六个提高”：一是教育教学理念提高；二是专业知识水平提高；三是课堂教学技能提高；四是运用现代教育技术水平提高；五是教育创新能力提高；六是教育管理水平提高。（龚义涛 赵炎）
                                                                                                                                    （古城台儿庄网要闻部编辑）