枣庄三十九中寒假师德教育效果好

        枣庄三十九中采取得力措施，认真抓好寒假师德教育活动，取得了显著的效果。

        一是成立了组织机构，制定了实施方案。学校高度重视师德专项教育工作。按照上级的部署要求，成立了以校长为组长、其他校级领导为副组长、科室主要负责人为成员的领导小组，领导小组下设了办公室。学校召开了中层以上干部会议，传达了台教发[2013]7号文件并对本次师德专项教育活动进行安排，提出了具体要求，设立了师德师风建设举报箱和监督电话。同时，在总结去年行风建设经验的基础上，认真研究制定了《枣庄市第三十九中开展“学习十八大精神，增强教育工作使命感”专项教育活动实施方案》，并以校务公开形式，把开展师德专项教育工作的意义、目标、内容向教职工公示。
         二是召开了动员会，落实了学习内容。学校召开了师德专项教育活动动员会，校长做了动员讲话。2月22日至23日，集中两天时间，组织广大教职工认真学习有关内容，主要包括：胡锦涛《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗--在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告》、习近平《紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义 学习宣传贯彻党的十八大精神——在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话》、教育部《中共教育部党组关于教育系统认真学习贯彻党的十八大精神的通知》、教育部《关于重新修订和印发﹤中小学教师职业道德规范﹥的通知》、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、王辉区长在区人大十一届二次会议上的《2012年政府工作报告》、《关于在全市中小学实施全员育人导师制的意见》、《枣庄市教育局关于禁止在职在岗教师从事有偿家教的暂行规定》、《全区中小学教师职业道德考核办法》、台儿庄区中小学教师违反职业道德规范处理办法》、《枣庄市第三十九中学教职工劳动纪律量化修订方案》、《枣庄市第三十九中学教职工师德考核办法》等，采取集中学习与个人自学相结合，进行了“教师职业精神”专题讨论，取得了显著的效果。

        三是撰写了学习笔记和心得体会。每名教职工都写了不低于2000字的学习笔记4篇，结合各自的实际写了一篇不少于1000字的心得体会。以级部为单位组织教职员工进行座谈讨论。联系实际，紧扣主题，围绕“如何深化对加强师德建设的认识、如何加深对师德规范的理解、如何提高自身师德修养、如何践行师德规范要求、如何当好人民满意的教师、如何解决师德失当现象、如何健全师德建设长效机制、如何办好人民满意的学校”八个方面，组织教职工谈认识、谈体会、谈打算。每位教职员工都要写出不少于1000字的学习心得体会。

        四是签订了师德承诺书。在学习、讨论结束后，每位教职工与学校签订了师德承诺书，向社会、学校、家长和学生做出了郑重承诺。

        五是建立了师德建设的长效机制。师德教育是一项长期的工程。不断加强教师职业道德教育，加强职业道德实践，努力提高教师教书育人的责任感和职业道德水平。认真抓好教师职业道德学习教育、考核、考评工作，并将考核、考评的结果作为评先表彰、职务评聘的重要依据。（何夫亮  龚义涛）

                                                                                                                                       （古城台儿庄网要闻部编辑）