枣庄二中2013年教学工作会议召开（图）

责任制度激励  教育教学方法
 

        3月14日，枣庄二中2013年教学工作会议在阶梯教室举行。台儿庄区教育局魏俊哲副局长出席会议，学校中层以上干部出席会议，包万伦校长出席会议并讲话，全体教学人员参加会议。会议由副校长王金才主持。

         首先由教导处王明琦主任总结上学期学校教学工作，安排部署今后工作。接着，丛建刚副校长宣读《枣庄二中关于表彰“优秀备课组长、优秀班主任、优秀教师、优秀包帮干部 、优秀年级组 、教案推选优秀备课组长、特色建设优秀班主任及备课组长”的表彰决定》并颁奖。随后，优秀备课组长代表李志老师、优秀班主任代表吴杰老师、优秀教师代表周广密老师、优秀包帮干部代表张可侠主任、优秀管理干部代表侯修峰主任先后作典型发言。李成副校长就本学期教学工作提出几点要求：一是开展“学、查、纠”活动；二是完善完善千分考核，落实《教学实绩考核条例》；三是明确目标，落实教学常规；四是兑现奖惩，落实责任追究。

        最后，包万伦校长讲话。包校长结合教学成绩和教学现状给予理论上的反思、评价和指导。他说，教学始终是学校的中心工作，没有好的教学质量就没有学校的发展，没有高层次意义上的教学质量就没有学校的科学发展，这就需要我们认真反思，争取更大的进步。他希望全体教学工作人员加强师德修养，强化责任意识，努力钻研业务，积极开展科研，强化制度意识，遵规守纪，严于律己，奉献教育，成就自己。就下阶段教学教研工作，他提出如下要求：一是进一步规范学校办学行为，要端正办学思想，全面贯彻教育方针，积极推行素质教育；二是加强课堂教学管理，教师要向课堂45分钟要质量，教学管理重心要下移到教师的课堂教学质量提高上来，积极实行“推门听课”制度，要通过优化教学手段来提高课堂教学效率，加强赛课和四清管理，落实干部包帮制度；三是夯实教学过程管理，坚持实行教学激励机制，鼓励教师创优秀、当能手，推行教学工作问责制，加强教学过程管理的有效性，进一步提高优秀教案的上报质量；四是要开展好教师教学工作质量千分量化考核工作，坚持考核标准，严格考核程序，控制考核指标，完善考核档案，公示考核结果，兑现考核奖惩；五是加强劳动纪律管理，教师要发扬奉献精神，敬业爱岗，遵守学校各项规章制度，不无故旷班、旷课、旷会，工作日中午不饮酒，教室和办公室内不抽烟，做社会公德的先行者，为人师表，做学生的表率。会议达到了预期效果。（枣庄二中  燕传峰 摄影报导）
                                                                                                                                    （古城台儿庄网要闻部编辑）