枣庄三十九中七项制度严禁有偿家教

        为认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《关于严禁在职教师从事有偿家教的通知》（台教党发【2012】1号）和《关于开展严禁教师有偿家教集中整治月活动的通知》（台教发【2013】24号）文件精神，进一步加强师德师风建设和行风建设，规范办学行为，营造良好的发展环境，在开展严禁教师有偿家教集中整治月活动中，枣庄三十九中落实七项制度，严禁教师有偿家教。

        一是责任制。学校成立了有偿家教集中整治月活动领导小组，校长任组长、其他校级干部任副组长、各处室负责人为成员，校长为第一责任人。学校召开了开展严禁教师有偿家教集中整治月活动动员会，学习了有关禁止教师从事有偿家教的文件精神，每位教职工均签订了《禁止在职教师从事有偿家教承诺书》，对不在家里或在外租借场地举办有偿家教班等七个方面进行了承诺。

        二是查纠制。按照上级要求，本着“有则改之，无则加勉”的原则，学校及教师开展了自查，自觉纠正违规家教行为。对自觉整改、情节轻微的，可以既往不咎；对明知故犯、有令不行、有禁不止、我行我素、顶风违纪的，一经查实，严肃查处。

        三是举报制。为加强对有偿家教行为的监督，学校设立了举报箱，公开了举报电话和学校邮箱，发放了告家长书。对从事有偿家教的教师进行调查取证，并按有关规定进行严肃处理。

        四是巡查制。学校专门成立了有偿家教集中整治月活动工作组，由一名校级干部任组长，主要负责对治理有偿家教工作的宣传、督查和处置工作，定期和不定期地进行明查暗访，发现一起，查处一起。

        五是公开制。在学校网站、学校周讯、学校期刊《杏坛新声》、宣传栏等，大力宣传严禁教师有偿家教的有关文件和精神，加强教师职业道德教育和纪律教育，充分认识到教师职业的特殊性和在职教师参与有偿家教的危害性，切实规范自已的教育行为，教育监督教师自觉远离有偿家教，增强做好严禁教师有偿家教的责任感和紧迫感。同时，自觉接受学生、家长和社会的监督。

         六是追究制。严肃处理有偿家教行为，对举报有偿家教问题的，做到一有举报，立即查处。对经查实从事有偿家教的教师，给予通报批评，并在师德考核、年度考核、评先树优、职称评聘等方面实行“一票否决”。

        七是整改制。针对存在的问题和不足，按照要求，结合实际进行整改，进一步修订、完善学校的各项规章制度，健全学校禁止教师从事有偿家教的长效机制，确保取得预期的效果。（龚义涛）

                                                                                                                                      （古城台儿庄网要闻部编辑）