7月15日，枣庄三十九中全体任课教师顶着烈日、冒着酷暑，在文达楼四楼微机室参加“山东省2013年暑期教师教育技术能力全员远程研修”。学校在认真总结以往远程研修工作经验的基础上，今年采取六项措施，确保研修取得良好效果。
1.高度重视，加强组织管理。成立了枣庄市第三十九中学2013年暑期教师教育技术能力全员远程研修领导小组，校长任组长，分管副校长任副组长，及时调度、协调，做好研修所需的硬件和软件的准备工作。
2.提早准备，保证网络畅通。学校电教处提前两周，利用假期集中维护两口微机室的台式机，给老师调试了手提电脑，让老师们既能集中研修，又能在办公室分学科研讨，确保校园网络时时处处畅通。
3.细化工作，编印研修手册。为把本次研修工作落到实处，教科室制定了《三十九中2013年暑期教师教育技术能力全员远程研修实施方案》，参加研修教师人手一份《教师远程研修笔记》，是教师在集中研修结束后，要上交学校的研修书面总结。
4．学前动员，提高研修意识。教科室专门召开了全体研修人员参加的“2013年暑假教师教育技术能力全员远程研修动员会”。 学习领会“2013年全省中小学教师全员远程研修实施方案”精神，充分认识远程研修学习对教师个人专业发展成长的意义，切实提高研修学习效果。
5严格考勤，纳入考核量化。为保证集中学习的时间和效果，由专人负责考勤，每天两次签到，两次签退。对研修成绩位居前十名的教师，学校予以表彰奖励，并纳入教师个人学期量化。
6. 制定预案， 做好物资保障。 为确保教师暑期远程研修高效、有序地进行，学校制定了《2013年暑期教师教育技术能力远程研修应急预案》。认真搞好各项物资保障，严格按照预案要求配备网络安全设施设备，落实网络线路、交换设备、网络安全设备等物资，强化管理，使之保持良好工作状态。 （孙晋斌 赵炎）
（古城台儿庄网要闻部编辑）
