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  • 古城台儿庄:激活“第一资源”———人才工程建设纪实

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        人才举,事业兴。近年来,台儿庄区把人才资源作为第一资源,以实施人才强区战略和创新工作机制为重点,不拘一格引人才,千方百计聚人才,打造出素质优良的党政人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才队伍。目前,该区各类人才达到2.1万人,成为赶超发展的不竭源泉。
        坚持人才优先,加速构建人才特区
        台儿庄区以人才优先发展为主线,把培养、引进、开发、用好人才,作为人才强区的基础性工作来抓。先后制定出台了一系列人才政策,设立了拔尖人才政府津贴和“人才开发专项资金”,刚柔并举打造人才流入绿色通道。去年区财政共安排资金80万元,专项用于人才建设和人才培训。
        围绕提升科学决策水平,建立了《台儿庄区领导干部联系专家制度》,明确每位县级领导联系1至2名专家,加强沟通联系,在制定战略规划、实施重大项目和民生工程等方面,注重咨询、吸收专家意见建议。立足区情实际,编制了《台儿庄区中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,以实施十项重点人才工程为抓手,提出到2020年全区人才资源总量增加到4.3万人。
        建立健全专业技术人员继续教育备案审批制,去年共审验专业技术人员继续教育证书600余人,组织全国职称及执业资格考试报名120人,办理各类全国职称及执业资格考试合格证书128人,推选市级有突出贡献的中青年专家5名。
        坚持塑造特色,着力打造人才高地
        枣庄海扬王朝纺织有限公司在柔性引进人才上采取“短期服务”的方式,每年聘请意大利牛仔布专家3—4次来企进行技术指导;同时与东华大学、上海纺织科学研究院等科研院所建立了长期稳定的人才培训和联合开发合作关系,使公司产、学、研得到了有机的结合。所生产的牛仔布90%左右出口到美国、韩国、日本、香港、澳门等国家和地区。
        去年以来,台儿庄区围绕引进100名高层次人才、开发1000名实用人才、培训10000名各类人才这一目标,实施了“百千万”人才资源开发“三年计划”和十大人才重点工程,统筹推进人才队伍建设。
        ————突出抓好党政人才队伍建设,优化干部队伍结构。连续三年在江苏省委党校、清华大学、复旦大学举办党政干部高级培训班,累计培训党员干部150人。坚持“走出去、引进来”,先后选拔3名干部到发达地区挂职锻炼或进入重点高校脱产培训,以骨干带动提升干部队伍整体素质。
        ————突出抓好企业经营管理人才队伍建设。结合实施国有及控股企业“厂长(经理)年薪制”和“中小企业成长计划”,加强企业家队伍的引进培养。目前,全区168家规模企业中高层次专业教育人员比例达到40%。       
        ————突出抓好专业技术人才队伍建设。以提高创新能力为核心,突出抓好50名后备领军人才、10个创新团队的培育和扶持。同时,加大高层次急需人才的引进力度。目前,该区每万人拥有专业技术人才225名。
        ————突出抓好高技能人才队伍建设。区职业中专开设了旅游、航空乘务、酒店管理、服装设计等专业,积极创建全国1000家重点职业学校。同时,依托劳动就业培训中心,加强技能培训,“台儿庄焊工”被评为全省首批驰名劳务品牌。积极开展职业技能大赛、企业技术能手选拔等活动,使一大批技术工人脱颖而出。全区高技能人才达到360人,有2人被评为山东省突出贡献技师。
        ————突出抓好农村实用人才队伍建设。实施“乡村英才”培养工程,建立农村实用人才培训基地58个,该区被评为全国优质商品粮生产基地、全国秸秆养牛示范县、全省食用菌生产星火科技示范基地和“三水农业”标准化生产基地,丰华养殖有限公司被农业部授予蛋鸡标准化养殖国家级示范基地,一批乡村英才发挥了重要作用。
        坚持以用为本,充分释放人才能量
        台儿庄古城历经三年多的规划建设,再现了明清时期漕运重镇的繁荣景象,成为全国首家海峡两岸交流基地。在古城规划建设和繁荣发展的过程中,台儿庄区始终把人才智力支持贯穿其中。在规划建设方面,邀请中国首位哈佛大学设计学博士、北京大学俞孔坚教授,全国著名文保专家、国家古建专家组组长、上海同济大学阮仪三教授等一大批国内外顶级专家进行数百次研讨论证和指导建设。古城开放后,又聘请深圳华侨城参与古城经营管理,使该项目集聚了国内最高层次人才智力。北京798、上海田子坊等高端文化创意产业团队相继落户古城;成立YBC(中国青年创业国际计划)古城创业促进会,设立了3000万元文化创业基金,搭建了创意产业发展平台。   
        2008年以来,该区创造性实施了农村富余劳动力就业计划,通过大力发展来料加工,先后有179人取得了由义乌市工商局、义乌市来料加工联合会颁发的经纪执业资格证,以此带动全民创业。目前,全区来料加工产品涉及15大类、200多个品种,全区70%的村居发展了特色加工项目,近3万余名群众从中受益,一批特色加工项目呈现出企业化发展态势。国务院发展研究中心来该区调研时认为这一做法“对于解决半空闲劳动力就业具有重要意义,在全国具有复制性”。
        围绕加强自主创新能力建设,该区组织20多家骨干企业与科研院所建立了技术协作关系。通过借智借力发展,该区成功创建了国家级“稻藕鱼立体生态农业国家引进国外智力成果示范推广基地”1处、省级引智示范基地2处,发展高新技术企业20家,推广应用科技成果20多项。(陈学超 谢美慈)

                                                                                                                                          (古城台儿庄网要闻部编辑)


     


    作者:古城台儿庄网要闻部 来源:鲁南在线 发布时间:2011年08月15日