台儿庄讯 为营造风清气正的换届环境，台儿庄区围绕“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，分类定诺、公开亮诺、从严践诺，切实将换届纪律教育抓早抓好、入脑入心，确保换届风清气正。
分类定诺，增强免疫力。把开展承诺活动作为严肃换届纪律的关键内容，实行集体签名和个人签约的形式，按照要求结合岗位量身定制，统一印制了分类联名承诺书。由党员干部公开作出“学习最深、原则最强、业务最精、作风最硬、服务最优”的公开承诺。县级领导和单位“一把手”联名作出“不为自己拉票、不被他人拉动”的公开承诺，并把“5个严禁、17个不准和5个一律”印制在公文包上，让他们把换届纪律提在手上。组织92名纪检干部集体作出“铁面无私抓查处”的公开承诺，使承诺做到了紧扣岗位、结合职能、贴近实际，增强了干部自身的免疫力。
公开亮诺，提升公信力。最大范围向基层群众公开承诺内容，接受群众监督。印发《致全区党员干部的一封公开信》，发至全区科级干部，要求及时亮诺，填写回执。
从严践诺，强化威慑力。逐级建立镇（街）党员领导干部联系点，对领导干部履诺情况进行认真点评和严格督导。成立换届纪律联合督查组，采取发放问卷、实地调查等形式，广泛调查领导干部践诺的自愿度和群众对严肃换届纪律的知晓率，并对换届纪律要求和承诺内容掌握不熟练的个人通报批评。同时，公开严肃换届纪律监督举报电话，对查核的“违禁”行为，从快作出处理。
（古城台儿庄网要闻部编辑）
