台儿庄区邳庄镇三措并举加强农村实用人才队伍建设

        台儿庄区邳庄镇以提升农民综合素质、助推农村经济发展为目标，通过岗位培训、技术交流、示范引领、政策扶持等措施，大力加强农村实用人才队伍建设。

        一是强化组织领导，注重规划。该镇制定了《邳庄镇农村实用人才培养计划》，以培养适应新农村建设的生产型、经营型、技术服务型、社会服务型和技能带动型等实用人才为重点，力争全镇农村实用人才总量达到1600人、各类“乡村英才”达到130人。开展摸底调查活动，先后对全镇1120余名乡土能人进行分类统计、登记造册，并纳入邳庄镇农村实用人才库统一管理。

        二是强化教育培训，注重实效。依托区、镇培训机构及行业组织，开展多渠道、多层次、多形式的农村实用人才教育培训。一是示范基地培训。先后在燕井、新庄、涛沟桥等村设立种养加工示范基地6个，采取“以点带面、示范引导”方式，定期开展水产养殖、特色种植等实用技术培训。二是远程教育培训。利用全镇26个农村远程教育点，组织村民及时学习新技术、掌握新信息、了解新行情、发展新项目。

        三是强化机制建设，注重管理。健全农村实用人才培养机制，从回乡学生、返乡务工人员、退伍军人以及表现突出的村民中挖掘人才，列为农村实用人才初步培养对象，给予培训和创业扶持。健全农村实用人才使用机制，对群众威信高、“双带”能力强的进行重点培养，符合条件的及时吸收到党组织中来，优先选拔、充实到村“两委”班子中。健全农村实用人才激励机制，采取选拔评比的方式，对优秀农村实用人才予以表彰，先后有78人分别被授予 “科技示范户”、“种植能手”、“养殖能手”荣誉称号，在全镇形成鼓励农村人才干事创业的良好社会环境，推动农村经济快速发展。（吴 雪）

                                                                                                                                     （古城台儿庄网要闻部编辑）