【推荐】单位违法用人将依法严查

        近日，记者从市人社局获悉，为贯彻落实劳动法、劳动合同法（修订）、社会保险法等劳动保障法律法规，构建和谐劳动关系，切实维护广大劳动者合法权益，枣庄市从7月3日至8月14日，在全市范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，对违法用人单位进行依法严肃处理。

　　这次专项检查，由劳动保障监察机构牵头。专项检查范围：各类用人单位，重点是劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位、招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业、其他中小型劳动密集型企业及个体经济组织。

　　专项检查内容为，单位与劳动者签订劳动合同的情况；按照法律规定支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；劳务派遣单位遵守劳务派遣规定情况；农民工工资支付情况等。对劳务派遣单位遵守劳动派遣规定情况的检查，还包括检查劳动合同期限、劳动派遣协议是否规范、被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬、参加社会保险方面进行检查，严肃查处劳务派遣领域违法行为；开展农民工工资支付情况专项检查，以招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业及个体经济组织为重点进行检查，严厉查处拖欠农民工工资的行为。对存在问题的用人单位，要依法立案查处，严肃处理；对违法情节严重和拒不执行处理决定的用人单位，在依法严肃处理的同时，要通过新闻媒体曝光。（岳娜)

                                                                                                                                        （古城台儿庄网要闻部编辑）